Alvo da Justiça: Juliette Freire, ex-BBB, enfrenta processo trabalhista de R$76 mil

Juliette Freire enfrenta processo trabalhista de R$76 mil movido por ex-cozinheira. Saiba os detalhes da polêmica. Será que é o fim da ex-BBB?

A advogada e influenciadora Juliette Freire, vencedora do Big Brother Brasil 21, está sendo processada por uma ex-cozinheira que alega ter sofrido danos trabalhistas.

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Segundo informações, a profissional busca uma indenização no valor de R$ 76 mil. O motivo principal é que Juliette não teria efetuado o pagamento da rescisão e nem mesmo assinado a carteira profissional da trabalhadora.

O processo contra a paraibana foi aberto na 53ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro e tem sido acompanhado desde fevereiro de 2022.

Uma audiência para tratar do assunto já está marcada e deve ocorrer ainda em 2023. A equipe de Juliette foi procurada para comentar o caso, mas não se manifestou até o momento.

O que diz a cozinheira no processo?

A profissional afirma que, durante o tempo em que trabalhou para Juliette, a ex-BBB não assinou sua carteira de trabalho nem pagou o valor rescisório após demiti-la.

Além disso, a cozinheira sustenta ter sofrido atrasos em pagamentos e outros direitos trabalhistas descumpridos pela influencer.

Como anda a carreira de Juliette?

Apesar do processo trabalhista, Juliette Freire tem alcançado sucesso em sua carreira fora da casa mais vigiada do Brasil.

Aos 33 anos, ela se lançou como cantora e já lançou seu primeiro EP com seis músicas autorais. Além disso, ostenta uma legião de fãs que a acompanham fielmente em suas redes sociais, com mais de 30,8 milhões de seguidores no Instagram.

Qual a importância de resolver situações trabalhistas?

Situações como a enfrentada por Juliette Freire e sua ex-cozinheira são um alerta sobre a importância de se cumprir as obrigações trabalhistas.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é responsável por estabelecer e garantir direitos e deveres entre empregadores e empregados.

Dessa forma, é imprescindível que ambos estejam atentos às normas e aos prazos legais, evitando processos e possíveis prejuízos financeiros.

Em resumo, o caso da ex-BBB chama a atenção para as responsabilidades envolvidas em uma relação trabalhista e a importância de se cumprir os deveres estabelecidos pela CLT.

Ainda não se sabe como o processo terminará, e se haverá um acordo entre as partes. De qualquer forma, é fundamental que figuras públicas como Juliette estejam atentas às suas obrigações e aos eventuais danos causados a seus funcionários.