Franquias do McDonald’s é multada por empregar crianças de 10 anos

Três franquias do McDonald’s nos Estados Unidos foram multadas por autoridades após serem flagradas empregando mais de 300 menores de idade, incluindo dois meninos de apenas 10 anos.

Um deles, mesmo não atendendo à idade mínima legal para operar uma fritadeira (que é de 16 anos), tinha permissão para fazê-lo.

Esses funcionários infantis preparavam e entregavam pedidos de comida, atendiam clientes no drive-thru, operavam a caixa registradora e limpavam a loja. A situação configura uma violação das leis trabalhistas.

Entre as infrações cometidas por essas franquias do McDonald’s, está a permissão para que menores de idade trabalhem além do limite de horas permitido, que em dias de aula é de no máximo 3 horas por dia.

De acordo com estimativas do Ministério do Trabalho dos Estados Unidos, as três franquias do McDonald’s serão multadas em um total de US$ 212.544 (cerca de R$ 1 milhão).

O caso dos dois meninos de 10 anos chamou a atenção, pois foram encontrados trabalhando sem remuneração até as 2h da manhã em um dos restaurantes do McDonald’s em Louisville, Kentucky.

A Bauer Food LLC, a franquia que opera aquele local, alegou que as crianças eram filhas de um gerente noturno que visitavam no trabalho e que a empresa não havia autorizado a permanência delas naquela área do restaurante, de acordo com a imprensa americana.

Tiffanie Boyd, vice-presidente sênior do McDonald’s nos Estados Unidos, considerou essa informação “inaceitável e profundamente preocupante”, acrescentando que não correspondia às expectativas da rede de restaurantes, conforme comunicado divulgado.

Essas sanções contra o McDonald’s ocorrem em um contexto em que há um aumento de casos de emprego de menores de idade em condições que violam as normas trabalhistas.

Segundo o Departamento do Trabalho, em 2022 foram registrados pelo menos 688 casos de menores trabalhando ilegalmente em trabalhos perigosos nos Estados Unidos – o maior número desde 2011.